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簡要描述：KFFRP-5*1.5氟塑料屏蔽耐高溫控制軟電纜:產品適用于交流額定電壓450/750V及以下控制、監(jiān)控回路以及電器儀表的連接線和自動控制系統(tǒng)的傳輸線
廠商性質：生產廠家更新時間：2022-03-29訪 問 量：608產品分類
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| 產地 | 國產 | 加工定制 | 是 |
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耐高溫耐油電纜 適用于冶金、石油、化工以及發(fā)電廠等工礦企業(yè)，在高溫條件下和惡劣環(huán)境中（如酸、堿、油水低溫條件）作為各種電器、儀表及自動裝置之連接線，供交流額定電壓450/750伏及以下控制、監(jiān)控及保護電路行裝場合下使用。
1、額定電壓：交流Uo/U；450/750V2、工作溫度：序號1～4 -60～+200℃序號5～14 -15～+105℃3、絕緣電阻（20℃）不低于50MΩ·km4、導體線芯直流電阻（20℃）符合GB3956-97規(guī)定5、無鎧裝電纜允許彎曲半徑不小于電纜外徑的6倍，鎧裝電纜允許彎曲半徑不小于電纜外徑的12倍。6、***低安裝敷設溫度：序號1～4 -45℃
市場經濟的發(fā)展使得企業(yè)間的競爭日漸激烈，要想市場競爭中獲得更多的*就應努力提高企業(yè)的管理效果。在企業(yè)管理中，人力資源管理是十分重要的組成部分，人力資源培訓在管理中發(fā)揮著重要的作用，因此逐漸受到關注和重視。強化企業(yè)人力資源培訓能夠實現(xiàn)員工與企業(yè)利益的融合。
占用生產資金較大，由于電線電纜生產工藝的特殊性，需要設備長時間持續(xù)運行，保證電線電纜生產的連續(xù)性。為了保證設備安全可靠運行，因此在生產經營過程中，需要儲備大量的備品備件，而備品備件的增加，直接導致流動資金的大幅上升，同時備品定額制定方案的不慎。
電線電纜企業(yè)應聘用高素質水平的培訓教師，通過考核和激勵的方式培養(yǎng)教師人才，為了保證培訓課程的質量，電線電纜企業(yè)應謹慎選擇外部的培訓教師，加強內部教師的培訓，堅持以人為本，使人力資源培訓教師隊伍得到充實，為企業(yè)培訓工作的開展提供支持。人力資源使企業(yè)競爭發(fā)展中十分重要的特殊資源。
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